今日新闻!光伏巨头隆基绿能陷困局:降价、裁员、关厂多重因素冲击

博主:admin admin 2024-07-05 13:26:12 853 0条评论

光伏巨头隆基绿能陷困局:降价、裁员、关厂多重因素冲击

北京 - 曾经的光伏茅隆基绿能,如今正经历着前所未有的困境。2023年,公司营收和净利润双双下降,归属于上市公司股东净利润同比下降27.41%。今年一季度,这一颓势仍在继续,净利润同比下降48.24%。

价格战火蔓延,利润空间被挤压

隆基绿能的困境,根源于光伏行业整体的降价潮。随着技术进步和产能扩张,硅料、硅片、组件等光伏产品价格持续下降,行业竞争加剧。2023年,隆基绿能硅片价格从年初的每片5.4元降至11月的2.59元,组件价格也从1.9元/瓦降至1.6元/瓦左右。

价格下降的同时,隆基绿能的组件出货量也未能同步增长。2023年前三季度,公司组件出货量43.53GW,同比增长仅10%。这导致公司存货积压,进一步加剧了盈利压力。

裁员关厂,降本压力显现

为了应对困境,隆基绿能采取了一系列降本措施,包括裁员关厂。2023年,公司在马来西亚和越南的工厂先后关停,并对国内部分工厂进行产线调整。此外,公司还进行了人员优化,以降低人工成本。

然而,这些措施收效甚微。2023年上半年,隆基绿能的单晶硅片毛利率从25.1%下降至18.6%,组件毛利率从17.2%下降至13.1%。

未来展望:挑战与机遇并存

光伏行业竞争加剧,隆基绿能的龙头地位正受到挑战。然而,公司在技术研发、品牌影响力等方面仍具有优势。此外,光伏行业发展前景广阔,未来仍有巨大增长空间。

隆基绿能能否走出困境,重回增长轨道,还有待观察。但可以肯定的是,公司需要加快技术创新,提升产品竞争力,并积极开拓海外市场,才能在光伏行业的激烈竞争中站稳脚跟。

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致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

北京,2024年6月17日 - 近日,领先的人力资源管理解决方案供应商致远互联宣布与沈鼓集团达成战略合作,将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,推动其数字化转型升级迈入新阶段。

沈鼓集团有限公司是中国装备制造业的龙头企业,是中国机械工业百强企业之一,国家特大型一档企业。沈鼓集团始终坚持以科技创新为引领,致力于为客户提供高效、可靠、节能的装备产品和服务。近年来,沈鼓集团积极推进数字化转型,将数字化技术融入企业运营管理全过程,以提升企业竞争力和核心价值创造能力。

致远互联作为国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的行业经验,为众多知名企业提供数字化人力资源解决方案,助力企业实现人力资源管理的数字化转型升级。致远互联的人力资源数字化解决方案涵盖了人力资源管理的全业务流程,包括招聘、绩效、薪酬、培训、社保、离职等,能够帮助企业打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,提升人力资源管理效率和效能。

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是双方强强联合、优势互补的重大举措。双方将充分发挥各自优势,共同推进沈鼓集团人力资源管理的数字化转型升级。致远互联将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团构建以人为本、数据驱动、智能决策的人力资源管理体系,提升人力资源管理水平,为沈鼓集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。

致远互联总裁表示:“我们非常高兴与沈鼓集团达成战略合作。沈鼓集团是中国装备制造业的领军企业,我们相信致远互联的人力资源数字化解决方案能够助力沈鼓集团打造世界一流的人力资源管理体系,为沈鼓集团的数字化转型升级提供强有力的支持。”

沈鼓集团人力资源部表示:“致远互联是国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。我们相信与致远互联的合作,将能够帮助我们进一步提升人力资源管理水平,助力沈鼓集团的高质量发展。”

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是人力资源管理数字化转型升级的典范,将为行业树立标杆,推动行业整体水平的提升。

The End

发布于:2024-07-05 13:26:12,除非注明,否则均为奥迪新闻网原创文章,转载请注明出处。